THE EFFECT OF FINANCIAL COMPENSATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. BANK BTPN CABANG SUNGGUMINASA KABUPATEN GOWA

Authors

  • Eka Pradila Putra Universitas Muhammadiyah Makassar

DOI:

https://doi.org/10.58471/ekonomi.v10i02.143

Keywords:

Compensation, Employee Performance

Abstract

Financial compensation is one of several factors that can affect the level of employee performance. Compensation is an addition to the basic salary that is not expected by employees, but only part of it can be given, but only has certain achievements or certain skills and does not rebel when asked to complete it as soon as possible, such as reports or receipts that must be reported. This research was conducted using simple linear regression analysis, f test and t test to analyze the close relationship of 1 variable. The purpose of this study was to determine the effect of financial compensation on employee performance at PT. Bank BTPN Sungguminasa branch, Gowa Regency

Downloads

Download data is not yet available.

References

M. P. Dra. Yuyu Hendawati, “Sumber Daya Alam Dan Lingkungan Hidup,” Sumber Daya Alam Dan Lingkung. Hidup, 2012.

I. N. Suryawan and K. Kunci, “MANAJEMEN EKOREGION MELALUI PEMBERDAYAAN DAN PEMELIHARAAN LINGKUNGAN HIDUP DALAM RANGKA MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT (Suatu Tinjauan Tentang Green Economic),” MEDIA BISNIS, 2012.

S. Hersona Dkk, “Analisis Pengaruh Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Karawang,” J. Manaj., 2012.

H. Sonny, “Analisis Pengaruh Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Karawang,” J. Manaj., vol. 09, no. 3, 2012.

Ni Putu Pradita Laksmiari, “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Teh Bunga Teratai Di Desa Patemon Kecamatan Serrit,” J. Pendidik. Ekon., vol. 10, no. 2, 2012.

W. Bangun, “PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SERTA DAMPAKNYA PADA PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Survai pada Karyawan Industri Tekstil Propinsi Jawa Barat),” CORE Sosiohumaniora, vol. 8, no. 2, 2012.

Nur’aini, Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Roti Holland Bakery Pekanbaru. 2012.

N. Fitriyanto, “Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Industri Kerajinan Topeng Di Dusun Bobung Putat Patuk Kabupaten Gunungkidul,” Fak. Ekon. > Pendidik. Ekon., 2012.

R. Sari, N. L. Suryani, R. Setiawan, D. Darmadi, and N. Susanto, “PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PADA UKM KELURAHAN PAGEDANGAN KABUPATEN TANGGERANG-BANTEN,” Dedik. PKM, vol. 1, no. 3, 2020, doi: 10.32493/dedikasipkm.v1i3.6751.

R. W. Lestari, Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan dan Teknologi Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja Pada Industri Kecap di Kecamatan Pati Kabupaten Pati. 2011.

Downloads

Published

2021-12-24

How to Cite

Putra, E. P. (2021). THE EFFECT OF FINANCIAL COMPENSATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. BANK BTPN CABANG SUNGGUMINASA KABUPATEN GOWA. Jurnal Ekonomi, 10(02), 50–57. https://doi.org/10.58471/ekonomi.v10i02.143

Similar Articles

1 2 3 4 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.